PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA DENGAN IKLIM ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. CEMPAKA MOTOR KABUPATEN SIJUNJUNG

Yani, Wina Arma (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA DENGAN IKLIM ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV. CEMPAKA MOTOR KABUPATEN SIJUNJUNG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_wina arma yani_16101155310553_ABSTRAK.pdf Download (74kB)
	Text SKRIPSI_wina arma yani_16101155310553_BAB I.pdf Download (155kB)
	Text SKRIPSI_wina arma yani_16101155310553_Daftar Pustaka.pdf Download (85kB)
	Text SKRIPSI_wina arma yani_16101155310553_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memverifikasi dan menjelaskan bahwa Kompensasi (X1) dan Budaya Organisasi (X2) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Iklim Organisasi (z) yang dimediasi oleh Produktifitas Kerja (y). Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada CV. Cempaka Motork Kabupaten Sijunjung. Sampel yang digunakan dalam penelitian adalah 34 responden. Analisis data dilakukan dengan menggunakan SPSS 16.0 Dengan menggunakan metode analisis jalur. Hasil analisis memenuhi Kriteria. Hasil uji koefisien determinasi persamaan 1 Adjust r square sebesar 0,473 atau sebesar 47,3%. Sedangkan sisanya 52,7% di pengaruhi oleh variable lain di luar penelitian lain. Hasil uji koefisien determinasi persamaan 2 Adjust r square sebesar 0,767 atau sebesar 76,7%. Sedangkan sisanya 23,3% di pengaruhi oleh variable lain di luar penelitian lain.

Actions (login required)

View Item