PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. INDAH CARGO BUKITTINGGI

Hanifa, Rina (2022) PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. INDAH CARGO BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_RINA HANIFA_17101155310752_ABSTRAK.pdf Download (169kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_RINA HANIFA_17101155310752_BAB 1.pdf Download (328kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_RINA HANIFA_17101155310752_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (296kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_RINA HANIFA_17101155310752_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh good corporate governance dan profesionalisme kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervenig pada karyawan PT Indah Cargo Bukittinggi. Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 31 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel good corporate governance terhadap variabel motivasi kerja. Terdapat pengaruh positiv dan tidak signifikan antara variabel profesionalisme kerja terhadap terhadap variabel motivasi kerja. Terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan antara variabel good corporate governance terhadap variabel kinerja karyawan. Terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan antara variabel profesionalisme kerja terhadap variabel kinerja karyawan. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel motivasi kerja terhadap variabel kinerja karyawan. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel good corporate governance terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel profesionalisme kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Kata Kunci : Good Corporate Governance, Profesionalisme, Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja.

Actions (login required)

View Item