PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SDN 08 ALAHAN PANJANG

Fahruri, Hendri (2020) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SDN 08 ALAHAN PANJANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_HENDRI FAHRURI_15101155310601_ABTRAK.pdf Download (209kB)
	Text SKRIPSI_HENDRI FAHRURI_15101155310601_BAB l.pdf Download (55kB)
	Text SKRIPSI_HENDRI FAHRURI_15101155310601_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (23kB)
	Text SKRIPSI_HENDRI FAHRURI_15101155310601_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (975kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada SDN 08 Alahan Panjang, Kab. Solok, Provinsi Sumatera Barat, baik secara persial maupun bersama-sama. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 orang Guru pada SDN 08 Alahan Panjang, Kab. Solok, Provinsi Sumatera Barat. Metode analisis data mengunakan analisis regresi berganda dan path analysis dengan aplikasi SPSS 21.00. Berdasarkan hasil penelitian, maka didapatkan temuan sebagai berikut : Kompensasi memberikan pengaruh tidak langsung lebih besar dibandingkan pengaruh langsung terhadap Kinerja Guru melalui Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening. Kepuasan Kerja memberikan pengaruh langsung lebih besar dibandingkan pengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Guru melalui Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening. Kontribusi variabel Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening berpengaruh sebesar 73,6% sedangkan sisanya 26,4% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel Komitmen Organisasi memediasi hubungan antara Kepuasan Kerja terhadap kinerja guru dan variabel Komitmen Organisasi memediasi hubungan antara Komitmen Organisasi terhadap kinerja guru dan tidak memediasi Kompensasi pada SDN 08 Alahan Panjang, Kab. Solok, Provinsi Sumatera Barat.

Actions (login required)

View Item