PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMA NEGERI 1 MATUR

Saputra, Mhd Hendra (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMA NEGERI 1 MATUR. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_MHD HENDRA SAPUTRA_14101155310329_ABSTRAK.pdf Download (76kB)
	Text SKRIPSI_MHD HENDRA SAPUTRA_14101155310329_BAB I.pdf Download (155kB)
	Text SKRIPSI_MHD HENDRA SAPUTRA_14101155310329_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (128kB)
	Text SKRIPSI_MHD HENDRA SAPUTRA_14101155310329_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar, Pengaruh. Metode pengumpulan data melalui Angket dan studi kepustakaan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasilnya yaitu (1) Terdapat pengaruh Positif dan signifikan Disiplin Kerja terhadap Motivasi SMA Negeri 1. (2) Terdapat pengaruh Positif dan signifikan Lingkungan Kerja terhadap Motivasi SMA Negeri 1 Matur bahwa variabel Lingkungan Kerja (X2) (3) pengaruh Positif dan signifikan variabel disiplin kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Motivasi SMA Negeri 1 Matur (4) Terdapat pengaruh Positif dan signifikan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Matur. (5) pengaruh Positif dan signifikan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 (6) Terdapat pengaruh signifikan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru Negeri 1 Matur X1) (7) pengaruh Positif dan signifikan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Matur (8) Terdapat pengaruh signifikan Motivasi terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Matur (9) Terdapat pengaruh Positif dan signifikan variabel disiplin kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru melalui motivasi sebagai variabel intervening SMA Negeri 1 Matur. Motivasi memediasi hubungan antara Disiplin Kerja terhadap Kinerja sebesar 0,080 dan Motivasi memediasi hubungan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja sebesar 0,057. Akhirnya penulis menyarankan kepada SMA Negeri 1 Matur untuk dapat meningkatkan disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi dengan cara menggunakan indikator-indikator yang terdapat dalam penelitian ini

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Fani Alivia S.S.i
Date Deposited:	15 Jan 2024 03:30
Last Modified:	17 Jul 2024 03:40
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8995

Actions (login required)

View Item