PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBAR SURYA SEJATI

Satria, Wegi Nanda (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUMBAR SURYA SEJATI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_WEGI NANDA SATRIA_15101155310178_ABSTRAK.pdf Download (151kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_WEGI NANDA SATRIA_15101155310178_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (27kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_WEGI NANDA SATRIA_15101155310178_FBAB 1.pdf Download (360kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_WEGI NANDA SATRIA_15101155310178_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, kompensasi terhadap kinerja karywan dengan menggunakan metode pengumpulan data yaitu penelitian perpustakaan, browsing internet dan metode analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan koefisien determinasi (R 2 ). Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan tentang pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, kompensasi terhadap kinerja karyawan, dapat disimpulkan bahwa berdasarkan Analisa Persamaan Regresi Berganda yang dihasilkan adalah Y= 3,529 + 0,394X1 + 0,340X2 + 0,224X3 + e. Jika variabel motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi nilainya adalah satu, maka kinerja karyawan nilainya adalah sebesar 3,529. Berdasarkan Uji Koefisien Determinasi (R2 ) nilainya adalah 0,688. Hal ini menunjukkan bahwa besarnya motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi adalah sebesar 68,8%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini. Kemudian berdasarkan Uji Simultan (Uji-F) dapat diketahui nilai signifikan 0,018, sehingga dapat disimpulkan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak. Hal itu berarti variabel motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	11 Dec 2023 01:37
Last Modified:	11 Dec 2023 01:37
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8448

Actions (login required)

View Item