PENGARUH DIKLAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN DHARMASRAYA

Murni, Desas (2022) PENGARUH DIKLAT DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

[img] Text (ABSTRAK)
THESIS_Desas Murni_2020421005_ABSTRAK.pdf

Download (224kB)
[img] Text (BAB 1)
THESIS_Desas Murni_2020421005_BAB 1.pdf

Download (497kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
THESIS_Desas Murni_2020421005_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (228kB)
[img] Text (FULL TEXT)
THESIS_Desas Murni_2020421005_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini digunakan untuk mengetahui pengaruh diklat dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada dinas pendidikan kabupaten dharmasraya. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan dengan sampel sebanyak 115 pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Dharmasraya. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner penelitian. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linera berganda dengan bantuan program spss 23.0. Berdasarkan hasil analisis dari penelitiaan yang telah dilakukan maka, didapati hasil bahwa (1) Diklat memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Motivasi Kerja, (2) Disiplin Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Motivasi Kerja, (3) Diklat memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (4) Disiplin Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai (5) Motivasi Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Pegawai, (6) Diklat memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawa melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening (7) Disiplin memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening. Kata Kunci: Diklat, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai, Motivasi Kerja

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2)
Depositing User: Anggi Anggi A.Md
Date Deposited: 21 Nov 2023 02:56
Last Modified: 21 Nov 2023 02:56
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8168

Actions (login required)

View Item View Item