PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. RIMBO PANJANG SUMBER MAKMUR PASAMAN BARAT

Zulnita, Tiara (2021) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. RIMBO PANJANG SUMBER MAKMUR PASAMAN BARAT. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

[img] Text (ABSTRAK)
Skripsi_Tiara zulnita_17101155310412_Abstrak.pdf

Download (128kB)
[img] Text (BAB 1)
Skripsi_Tiara zulnita_17101155310412_Bab 1.pdf

Download (202kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Skripsi_Tiara zulnita_17101155310412_Daftar Pustaka.pdf

Download (246kB)
[img] Text (FULL TEXT)
Skripsi_Tiara zulnita_17101155310412_Full Texs.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Yang Melayani Terhadap Organizational Citizenship Behaviour Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening Pada Pt. Rimbo Panjang Sumber Makmur Pasaman Barat. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 78 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan Analisis Jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Yang Melayani berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Komitmen Organisasi dan Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Yang Melayani Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening. Konstribusi variabel Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Yang Melayani Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening berpengaruh sebesar 70,7% sedangkan sisanya sebesar 29,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan Organizational Citizenship Behavior dengan meningkatkan Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Yang Melayani Dan Komitmen Organisasi pada Pt. Rimbo Panjang Sumber Makmur Pasaman Barat melalui masing-masing indikator. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Yang Melayani, Komitmen Organisasi Dan Organizational Citizenship Behavior

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Anggi Anggi A.Md
Date Deposited: 02 Oct 2023 04:13
Last Modified: 02 Oct 2023 04:13
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7346

Actions (login required)

View Item View Item