PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. LESTARINDO UTAMA KARYA (LUK) MERANGIN

Putri, Cici Amelia (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI PT. LESTARINDO UTAMA KARYA (LUK) MERANGIN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_CICI AMELIA PUTRI_17101155310221_ABSTRAK.pdf Download (136kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_CICI AMELIA PUTRI_17101155310221_BAB 1.pdf Download (145kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_CICI AMELIA PUTRI_17101155310221_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (125kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_CICI AMELIA PUTRI_17101155310221_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (867kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Dan Karakteristik Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating Di Pt. Lestarindo Utama Karya (Luk) Merangin. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 84 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah Moderated Regression Analysis MRA. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Dan Karakteristik Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan dan Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Dan Karakteristik Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating. Konstribusi variabel Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Dan Karakteristik Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating berpengaruh sebesar 62,1% sedangkan sisanya sebesar 37,9% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan Kinerja Karyawan dengan meningkatkan Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Dan Karakteristik Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja pada Pt. Lestarindo Utama Karya (Luk) Merangin melalui masing-masing indikator. vi Kata Kunci: Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Karakteristik Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	13 Sep 2023 07:05
Last Modified:	13 Sep 2023 07:05
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7251

Actions (login required)

View Item