PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN TALAWI KOTA SAWAHLUNTO

Rahayu, Siska Andani (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN TALAWI KOTA SAWAHLUNTO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_SISKA ANDANI RAHAYU_17101155310202_ABSTRAK.pdf Download (235kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_SISKA ANDANI RAHAYU_17101155310202_BAB 1.pdf Download (263kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_SISKA ANDANI RAHAYU_17101155310202_Daftar pustaka.pdf Download (168kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_SISKA ANDANI RAHAYU_17101155310202_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Siska Andani Rahayu, No.BP 17101155310202. Jurusan Manajemen, 2021 “Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Kantor Kecamatan Talawi Kota Sawahlunto”. Pembimbing I Ibu Yosi Yulia, S.E., M.M., Ak.,CA dan Pembimbing II Ibu Chintya Ones Charli, S.E., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Kantor Kecamatan Talawi Kota Sawahlunto. Metode pengumpulan data melalui suvei dan mengedarkan kuesioner, dengan sample 35 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan analisis jalur dengan menggunakan bantuan komputer dengan software program SPSS. Hasil penelitian ini didapatkan berdasarkan uji parsial (uji t) diperoleh Karakteristik Pekerjaan (X1) tidak bepengaruh signifikan terhadap Kepuasan kerja (Z), Locus Of Control (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Z), Karakteristik Pekerjaan (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y), Locus Of Control (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y), Kepuasan Kerja (Z) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y), Pengaruh Langsung Karakteristik Pekerjaan (X1) lebih kecil dibandingkan pengaruh tidak langsung Karakteristik Pekerjaan (X1) terhadap Kinerja Pegawai (Y) melalui Kepuasan Kerja (Z), Pengaruh Langsung Locus Of Control (X2) lebih besar dibandingkan pengaruh tidak langsung Locus Of Control (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) Kata kunci : Karakteristik Pekerjaan, Locus Of Control, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai.

Actions (login required)

View Item