Musmulyadi, Hebi (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Grapari Telkomsel Lubuk Alung. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
|
Text
SKRIPSI_HEBI MUSMULYADI_15101155310490_ABSTRAK.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
SKRIPSI_HEBI MUSMULYADI_15101155310490_BAB I.pdf Download (182kB) | Preview |
|
|
Text
SKRIPSI_HEBI MUSMULYADI_15101155310490_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (176kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI_HEBI MUSMULYADI_15101155310490_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Grapari Telkomsel Lubuk Alung. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS 21. Dengan sampel sebanyak 36 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan Uji t yaitu: Kepemimpinan Transformasional berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasional berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan dan Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Uji F yaitu Secara bersama-sama Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sumbangan variabel Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 73,0%.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Fani Alivia S.S.i |
| Date Deposited: | 20 Jul 2023 01:59 |
| Last Modified: | 18 Jul 2024 10:12 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/6152 |
Actions (login required)
 |
View Item |
