KOMPENSASI, KONDISI LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA DALAM MEMBANGUN ETOS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA GURU SEBAGAI MEDIASI PADA SEKOLAH DASAR (SD) SE KECAMATAN LEMBAH SEGAR KOTA SAWAHLUNTO

Khairani, (2022) KOMPENSASI, KONDISI LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA DALAM MEMBANGUN ETOS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA GURU SEBAGAI MEDIASI PADA SEKOLAH DASAR (SD) SE KECAMATAN LEMBAH SEGAR KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text (Abstrak) Tesis_Nesyia Tri Khairani_2020422041_Abstrak.pdf Download (267kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) Tesis_Nesyia Tri Khairani_2020422041_BAB I.pdf Download (428kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) Tesis_Nesyia Tri Khairani_2020422041_Daftar Pustaka.pdf Download (395kB) | Preview
	Text (Full Text) Tesis_Nesyia Tri Khairani_2020422041_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only until 2022. Download (5MB)
Preview	Text Tesis_Nesyia Tri Khairani_2020422041_BAB I.pdf Download (428kB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Nesyia Tri Khairani, 2020422041, Program Pasca Sarjana Magister Managemen Fakultas Ekonomi tahun 2021, “Kompensasi, Kondisi Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja dalam Membangun Etos Kerja dengan Kepuasan Kerja Guru Sebagai Mediasi pada Sekolah Dasar (SD) se Kecamatan Lembah Segar Kota Sawahlunto”, dibawah bimbingan Prof. Dr. Ir. Anoesyirwan Moeins, MSI, MM dan Bapak Dr.Muhammad Ridwan, SE, MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kompensasi, Kondisi Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja dalam Membangun Etos Kerja dengan Kepuasan Kerja Guru Sebagai Mediasi pada Sekolah Dasar (SD) se Kecamatan Lembah Segar Kota Sawahlunto. Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 60 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, terdapat pengaruh positif dan signifikan Kompensasi terhadap terhadap etos kerja guru. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap etos kerja guru. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap etos kerja guru.Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kepuasan kerja guru. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kepuasan kerja guru. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap kepuasan kerja guru. Kepuasan kerja guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap terhadap etos kerja guru Sekolah Dasar (SD) se Kecamatan Lembah Segar Kota Sawahlunto. Kompensasi berpengaruh positif tetapi signifikan terhadap terhadap etos kerja guru dengan kepuasan kerja guru sebagai mediasi pada Sekolah Dasar (SD) se Kecamatan Lembah Segar Kota Sawahlunto.. Lingkungan kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap terhadap etos kerja guru dengan kepuasan kerja guru sebagai mediasi pada Sekolah Dasar (SD) se Kecamatan Lembah Segar Kota Sawahlunto..Disiplin berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap terhadap etos kerja guru dengan kepuasan kerja guru sebagai mediasi pada Sekolah Dasar (SD) se Kecamatan Lembah Segar Kota Sawahlunto. Kata Kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Etos Kerja, dan Kepuasan Kerja Guru

Actions (login required)

View Item