ANALISIS MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ASN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT

Roza, Herliza (2022) ANALISIS MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ASN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA BARAT. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text (Abstrak) Tesis_Herliza Roza_2020422032_Abstrak.pdf Download (14kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) Tesis_Herliza Roza_2020422032_BAB I.pdf Download (414kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) Tesis_Herliza Roza_2020422032_Daftar Pustaka.pdf Download (258kB) | Preview
	Text (Full Text) Tesis_Herliza Roza_2020422032_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only until 2022. Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih kurangnya komitmen ASN dalam melaksanakan tugasnya di bagian sekretariat Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalis pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja ASN dengan gaya kepemimpinan sebagai variabel moderasi di Sekretariat Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan populasi yaitu ASN di sekretariat Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. Teknik pengambilan sampel penelitian ini adalah probability sampling (random sample) dengan jumlah sebanyak 75 orang. Penelitian ini dianalisis melalui metode regresi linear berganda menggunakan SPSS V.22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Motivasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja (Y). Kemudian hasil uji Moderated Regression Analysis (MRA) menunjukkan gaya kepemimpinan tidak memoderasi pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja ASN di sekretariat Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. Kata kunci : Kinerja, Motivasi, Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan

Actions (login required)

View Item