Zilhamri, Zilhamri (2021) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN SOLOK SELATAN DENGAN KEPEMIMPINAN VISIONER SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
|
Text
THESIS_ZILHAMRI_2019421077_ABSTRAK.pdf Download (449kB) | Preview |
|
|
Text
THESIS_ZILHAMRI_2019421077_BAB I.pdf Download (354kB) | Preview |
|
|
Text
THESIS_ZILHAMRI_2019421077_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (426kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
THESIS_ZILHAMRI_2019421077_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Solok Selatan Dengan Kepemimpinan Visioner Sebagai Variabel Intervening di bawah bimbingan bapak Dr. H. Elfiswandi, S.E, M.M. Ak. CA dan Ibu Dr. Ir. Zefri Yenni, MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap Pemberian Insentif dengan Kepemimpinan visioner Sebagai Variabel Intervening. Variabel penelitian yaitu Kemampuan kerja (X1), Motivasi kerja (X2), Kepemimpinan visioner (Z), dan Kinerja (Y). Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner. Metode analisis yang digunakan adalah software Smart PLS 3.2.8. PLS (Partial Least Square). Hasil Penelitian: (a) Kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. (b) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. (c) Kepemimpinan visioner positif dan signifikan terhadap Kinerja (d) kepemimpinan visioner tidak memediasi kemampuan kerja terhadap Kinerja, (e) kepemimpinan visioner tidak memediasi motivasi kerja terhadap Kinerja. Akhirnya penulis menyarankan agar pihak Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Solok Selatan dapat memperhatikan dan meningkatkan dalam hal Kemampuan kerja, motivasi kerja dan Kepemimpinan visioner , terhadap Kinerjaagar dapat meningkatkan Kinerja
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2) |
| Depositing User: | Fani Alivia S.S.i |
| Date Deposited: | 10 Apr 2023 02:10 |
| Last Modified: | 10 Apr 2023 02:10 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/4812 |
Actions (login required)
 |
View Item |
