Sukra Hayati, Dwi Shinta (2021) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJAS EBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA LINGKUP DINAS PANGAN DAN PERIKANAN KABUPATEN DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
|
Text
THESIS_Dwi Shinta Sukra Hayati_2019422043_ABSTRAK.pdf Download (415kB) | Preview |
|
|
Text
THESIS_Dwi Shinta Sukra Hayati_2019422043_BAB I.pdf Download (476kB) | Preview |
|
|
Text
THESIS_Dwi Shinta Sukra Hayati_2019422043_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (456kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
THESIS_Dwi Shinta Sukra Hayati_2019422043_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Dinas Pangan dan Perikanan Kabupaten Dharmasraya. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan analisis jalur. dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 67 responden. Hasil diperoleh bahwa Terdapat Terdapat pengaruh positif dan signifikan pengembangan karir terhadap motivasi kerja pada Dinas Pangan dan Perikanan Kabupaten Dharmasraya. Terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi terhadap motivasi kerja pada Dinas Pangan dan Perikanan Kabupaten Dharmasraya. Terdapat pengaruh positif dan signifikan pengembangan karir terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pangan dan Perikanan Kabupaten Dharmasraya. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pangan dan Perikanan Kabupaten Dharmasraya. Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pangan dan Perikanan Kabupaten Dharmasraya. Motivasi kerja tidak memediasi pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja tidak memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pangan dan Perikanan Kabupaten Dharmasraya. Akhirnya penulis menyarankan kepada Dinas Pangan dan Perikanan Kabupaten Dharmasraya untuk lebih meningkatkan Pengembangan Karir, Budaya Organisasi, motivasi kerja terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2) |
| Depositing User: | Fani Alivia S.S.i |
| Date Deposited: | 03 Apr 2023 03:54 |
| Last Modified: | 19 Jul 2024 08:05 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/4552 |
Actions (login required)
 |
View Item |
