SURYANI, INDAH (2019) PENGARUH TINGKAT KESEJAHTERAAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT.PLN (PERSERO) UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
|
Text
15101155310492_INDAH SURYANI_ABSTRAK.pdf Download (98kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Indah Suryani, No. Bp 15101155310492, Management (2019) Pengaruh Tingkat Kesejahteraan, Komunikasi dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT.PLN (Persero) UPT Padang dibawah bimbingan Pembimbing I Jhon Veri, S.Kom, MM, M.Kom dan Pembimbing II Vicky BramaKumbara, SE., MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Tingkat Kesejahteraan, Komunikasi dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan. Metode pengumpulan data melalui survey dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 40 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan alat bantu spss versi 21.0. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh : (a) terdapat pengaruh yang signifikan antara Tingkat Kesejahteraan terhadap Semangat Kerja Karyawan, dibuktikan dengan tingkat signifikan (0,002<0,05). (b) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Komunikasi terhadap kinerja karyawan, dibuktikan dengan tingkat siginifikan (0,001< 0,05). (c) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Motivasi kerja terhadap semangat kerja karyawan, dibuktikan dengan tingkat siginifikan (0,000< 0,05). Kemudian berdasarkan uji hipotesis secara simultan (Uji F) terdapat pengaruh yang signifikan antara Tingkat Kesejahteraan, Komunikasi dan Motivasi Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan dengan tingkat siginifikan (0,000 < 0,05). Kontribusi variabel Tingkat Kesejahteraan, Komunikasi dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Karyawan adalah sebesar 0,000 atau 0% sedangkan 96,4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Kata kunci : Tingkat Kesejahteraan, Komunikasi, Motivasi, danSemangat Kerja.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 15101155310492 |
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Kebijakan, Lembaga dan Pemerintahan 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Risiko 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | S.Sos Nurjasni Nurjasni |
| Date Deposited: | 23 Feb 2019 01:48 |
| Last Modified: | 23 Feb 2019 01:48 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/2600 |
Actions (login required)
 |
View Item |
