NAIDI, ZUBIK ZARETTA (2019) PENGARUHI KEPUASAN KERJA, DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ANDALAN MITRA PRESTASI UNIT DISTRIBUTOR PRODUK KAO CABANG PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
|
Text
14101155310366_ZUBIK ZARETTA NAIDI_ABSTRAK.pdf Download (154kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Zubik Zaretta Naidi, 14101155310366, Manajemen (2019), Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Andalan Mitra Prestasi Unit Distributor Produk Kao Cabang Padang, dibawah bimbingan Bapak Mondra Neldi,SE.MM. dan BukViviNila Sari, SE, MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasidan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Pt. Andalan Mitra Prestasi Unit Distributor Produk Kao Cabang Padang, metode pengumpulan data ini adalah dengan menyebarkan kuisioner dengan sampel 34 respoden . Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian yang diperoleh dengan persamaan KK = 10,183 + 0,002KK + 0,326DK + 0,383K + 0,061M....+e: (a) Kepuasan Kerja memiliki pengaruh sebesar 0,002 terhadap Kinerja Karyawan. (b) Disiplin Kerja memiliki pengaruh sebesar 0,326 terhadap Kinerja Pegawai. (c) Kompensasi memiliki pengaruh sebesar 0,326 terhadap Kinerja Pegawai. (d) Motivasi memiliki pengaruh sebesar 0,061 terhadap Kinerja Peagawai. (e) Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi dan Motivasi memiliki pengaruh sebesar10,183 terhadap Kinerja Karayawan. Dan berdasarkan uji koefisien Determinasi (R2) ini menunjukan bahwa besarnya persentase kontribusi dari variabel Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan adalah sebesar 55,2% dan sisanya sebesar 44,8% yang dipengaruhi oleh variable lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Akhirnya penulis menyarankan kepada Pt. Andalan Mitra Prestasi Unit Distributor Produk Kao Cabang Padang untuk dapat meningkatkan Kepuasan Kerja, DisiplinKerja, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Kata kunci : Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Additional Information: | 14101155310366 |
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Unit Usaha Kecil dan Menengah |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | S.Sos Nurjasni Nurjasni |
| Date Deposited: | 06 Feb 2019 04:25 |
| Last Modified: | 06 Feb 2019 04:25 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/2326 |
Actions (login required)
 |
View Item |
