Zaki, Ahmad (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN BPBD DI PADANG PANJANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
|
Text
Skripsi_19101157510002_Ahmad Zaki_Abstrak.pdf Download (418kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_19101157510002_Ahmad Zaki_Bab I.pdf Download (331kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_19101157510002_Ahmad Zaki_Daftar Pustaka.pdf Download (343kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi_19101157510002_Ahmad Zaki_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kualitas kerja pegawai BPBD Kota Padang Panjang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah populasi sebanyak 34 orang pegawai tetap yang sekaligus dijadikan sampel melalui teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala psikologi yang disusun berdasarkan indikator komitmen organisasi menurut Denison dan Neale, serta indikator kualitas kerja menurut Mathis dan John. Analisis data dilakukan dengan teknik regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dan positif antara komitmen organisasi terhadap kualitas kerja pegawai. Semakin tinggi komitmen organisasi yang dimiliki oleh pegawai, maka semakin tinggi pula kualitas kerja yang ditunjukkan. Nilai sumbangan efektif komitmen organisasi terhadap kualitas kerja adalah sebesar 14,5%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Psikologi > Psikologi industri dan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Psikologi > Psikologi (S1) |
| Depositing User: | Fani Alivia S.S.i |
| Date Deposited: | 18 Aug 2026 02:17 |
| Last Modified: | 18 Aug 2026 02:17 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/15180 |
Actions (login required)
 |
View Item |
