HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE DENGAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN BANK NAGARI CABANG KOTA BUKITTINGGI

Amri, Aini Azikra (2025) HUBUNGAN ANTARA QUALITY OF WORK LIFE DENGAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN BANK NAGARI CABANG KOTA BUKITTINGGI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

Preview	Text SKRIPSI _21101157510136_AINI AZIKRA AMRI_ABSTRAK.pdf Download (14kB) | Preview
Preview	Text SKRIPSI _21101157510136_AINI AZIKRA AMRI_BAB I.pdf Download (95kB) | Preview
Preview	Text SKRIPSI _21101157510136_AINI AZIKRA AMRI_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (232kB) | Preview
	Text SKRIPSI _21101157510136_AINI AZIKRA AMRI_FULL TEKS.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara quality of work life dengan turnover intention pada karyawan Bank Nagari cabang kota Bukittinggi. Alat ukur yang digunakan pada penelitian ini yaitu skala quality of work life dan skala turnover intention. Teknik pengambilan sampel yang digunakian yaitu teknik simple random sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan dari populasi yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi tersebut. Sehingga jumlah sampel pada penelitian ini yaitu sebanyak 88 orang karyawan. Uji validitas dan reabilitas dalam penelitian ini menggunakan teknik Cronbach Alpha. Hasil uji coba menunjukan koefesien validitas pada quality of work life bergerak dari 0,332 hingga 0,798 dan koefesien reabilitas 0,949. Hasil uji coba juga ditunjukan koefesien validitas pada turnover intention bergerak dari 0,367 hingga 0,847 Dan koefesien reabilitas sebesar 0,946 Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi sederhana sebesar 0,704 dengan taraf signifikansi 0,000 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara quality of work life dengan turnover intention pada karyawan Bank Nagari cabang kota Bukittinggi dengan arah negatif. Adapun besar sumbangan efektif dari variabel quality of work life dengan turnover intention pada karyawan Bank Nagari cabang kota Bukittinggi adalah sebesar 49,6% dan 50,4% lagi di pengaruhi oleh faktor lain.

Actions (login required)

View Item