Dianti, Triana Laras Hasna (2025) PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KEMENTERIAN DESA DAN PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.
|
Text
Skripsi_21101155310221_Laras Hasna Dianti Triani_Abstrak.pdf Download (202kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_21101155310221_Laras Hasna Dianti Triani_BAB I.pdf Download (369kB) | Preview |
|
|
Text
Skripsi_21101155310221_Laras Hasna Dianti Triani_DAftar Pustaka.pdf Download (394kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi_21101155310221_Laras Hasna Dianti Triani_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
Abstract
Penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap produktifitas kerja dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada kementerian desa dan pembangunan daerah tertinggal. beban kerja dan kompensasi, digunakan sebagai variabel independen dan produktifitas kerja digunakan sebagai variabel dependen. komitmen organisasi sebagai variabel intervening.Penelitian ini dilakukan pada kementerian desa dan pembangunan daerah tertinggal. Cara penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen organisasi, Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen organisasi pada, Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja, Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja, Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja Beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja melalui Komitmen organisasi sebagai intervening, Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja melalui Komitmen organisasi sebagai intervening Kata kunci: Beban Kerja, Kompensasi, Produktifitas Kerja, Komitmen Organisasi
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Ryan Ariadi A.Md |
| Date Deposited: | 17 Nov 2025 01:53 |
| Last Modified: | 17 Nov 2025 01:53 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/14222 |
Actions (login required)
 |
View Item |
