PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV BLUE SKY SUCCES

Taufik, Mhd Efrindo (2023) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DENGAN PRESTASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA CV BLUE SKY SUCCES. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text Skripsi_18101155310176_MHD EFRIDO TAUFIK_Abstrak.pdf Download (165kB)
	Text Skripsi_18101155310176_MHD EFRIDO TAUFIK_BAB I.pdf Download (500kB)
	Text Skripsi_18101155310176_MHD EFRIDO TAUFIK_Daftar Pustaka.pdf Download (179kB)
	Text Skripsi_18101155310176_MHD EFRIDO TAUFIK_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Mhd Efrido Taufik, 18101155310176, jurusan manajemen tahun 2018, pengaruh pengalaman kerja dan disiplin kerja terhadap pengembangan karir dengan prestasi kerja sebagai variabel intervening, dibawah bimbingan Ibu Marta Widian Sari, S.E., M.M dan Bapak Dori Mittra Candana,S.E., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengalaman kerja dan disiplin kerja terhadap pengembangan karir dengan prestasi kerja sebagai variabel intervening pada Cv Blue Skyy Succes. Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 41 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, Pengalaman kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap prestasi kerja pada karyawan CV Blue Sky. Disiplin kerja berpengaruh positif dan singnifikan terhadap prestasi kerja pada karyawan CV Blue Sky. Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir pada karyawan CV Blue Sky. Disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pengembangan karir pada karyawan CV Blue Sky. Prestasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir pada karyawan CV Blue Sky. Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir melalui prestasi kerja pada karyawan CV Blue Sky. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir melalui prestasi kerja pada karyawan CV Blue Sky. Kata Kunci : Pengalaman kerja, disiplin kerja, pengembangan karir, prestasi kerja

Actions (login required)

View Item