PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN DINAS PERIKANAN DAN PANGAN KOTA PADANG

Inhar, Intan Purnama (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN DINAS PERIKANAN DAN PANGAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

[img] Text
Skripsi_17101155310588_INTAN PURNAMA INHAR_Abstrak.pdf

Download (12kB)
[img] Text
Skripsi_17101155310588_INTAN PURNAMA INHAR_BAB I.pdf

Download (343kB)
[img] Text
Skripsi_17101155310588_INTAN PURNAMA INHAR_Daftar Pustaka.pdf

Download (166kB)
[img] Text
Skripsi_17101155310588_INTAN PURNAMA INHAR_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Intan Purnama Inhar, 17101155310588, jurusan manajemen tahun 2017, pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas dengan motivasi sebagai variabel intervening, dibawah bimbingan bapak, M. Afuan, S.E., M.M dan Ibu Ai Elis Karlinda, S.E., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas dengan motivasi sebagai variabel intervening pada Dinas Perikanan dan Pangan Kota Padang. Metode yang digunakan adalah Structur Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 3.0. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 62 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap motivasi kerja. Disiplin kerja berpengaruh positif dan singnifikan terhadap motivasi kerja. Kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap produktivitas. Disiplin kerja berpengaruh positif dan singnifikan terhadap produktivitas. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas. Kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifkan terhadap produktivitas melalui motivasi. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifkan terhadap produktivitas melalui motivasi kerja Kata Kunci : Kompetensi, disiplin kerja, produktivitas, dan motivasi kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 21 Jun 2024 04:29
Last Modified: 21 Jun 2024 04:29
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/10568

Actions (login required)

View Item View Item