PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA AUTO 2000 KHATIB PADANG

Dinil, Fitri Rindu Illa+ (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA AUTO 2000 KHATIB PADANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

[img] Text
Skripsi_10101155310037_RINDU ILLA DINIL FITRI_Abstrak.pdf

Download (172kB)
[img] Text
Skripsi_10101155310037_RINDU ILLA DINIL FITRI_BAB I.pdf

Download (343kB)
[img] Text
Skripsi_10101155310037_RINDU ILLA DINIL FITRI_Daftar Pustaka.pdf

Download (505kB)
[img] Text
Skripsi_10101155310037_RINDU ILLA DINIL FITRI_Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyaan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Auto 2000 Khatib Padang. Metode pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan Auto 2000 Khatib Padang yang berjumlah 50 orang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modelling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) 4. Hasil penelitian yang diperoleh : (1) Terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Self Efficacy terhadap Kepuasan Kerja. (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan. (4) Terdapat pengaruh posotif dan signifikan Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan. (5) terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan. (6) Terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja. (7) Terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan Self Efficacy terhadapKineja Karyawan melalui Kepuasan Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Self Efficacy, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User: Ryan Ariadi A.Md
Date Deposited: 20 Jun 2024 08:13
Last Modified: 20 Jun 2024 08:19
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/10551

Actions (login required)

View Item View Item