KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN PERSERO UPT PADANG

Anisa, Triana Puja (2021) KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PLN PERSERO UPT PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_TRIANA PUJA ANISA_17101155310662_ABSTRAK.pdf Download (456kB)
	Text SKRIPSI_TRIANA PUJA ANISA_17101155310662_BAB I.pdf Download (475kB)
	Text SKRIPSI_TRIANA PUJA ANISA_17101155310662_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (427kB)
	Text SKRIPSI_TRIANA PUJA ANISA_17101155310662_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Kepemimpinan Transformasional Dan Komunikasi Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt.Pln Persero Upt Padang. Metode pengumpulan data melalui survei dan menyebarkan Kuesioner, dengan sampel 44 responden. Teknik pengambilan sampel yaitu sampling jenuh. Hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan, komunikasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan.

Actions (login required)

View Item