PENGARUH STRES KERJA, PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN MELALUI PENEMPATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KOPERASI KELUARGA BESAR SEMEN PADANG

Alberta, Nathania (2021) PENGARUH STRES KERJA, PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN MELALUI PENEMPATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KOPERASI KELUARGA BESAR SEMEN PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
Skripsi_Nathania Alberta_17101155310546_ABSTRAK.pdf

Download (160kB)
[img] Text
Skripsi_Nathania Alberta_17101155310546_BAB I.pdf

Download (163kB)
[img] Text
Skripsi_Nathania Alberta_17101155310546_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (149kB)
[img] Text
Skripsi_Nathania Alberta_17101155310546_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji besar pengaruh Pengaruh Stres Kerja, Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Karyawan Melalui Penempatan Kerja Sebagai Variabel Interverning Pada Koperasi Keluarga Besar Semen Padang. Metode pengumpulan data melalui survey dan pengumpulan kuesioner dengan sampel 75 responden dari karyawan Koperasi Keluarga Besar Semen Padang. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan analisis jalur (Path Analysis) dengan menggunakan SPSS 21. Hasil penelitian yang diperole berdasarkan (Uji t) diperoleh Stres Kerja dan Pengalaman Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Penempatan Kerja, Stres Kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Karyawan dan Pengalaman Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Karyawan. Berdasarkan analisis jalur, pengaruh hubungan langsung Stres Kerja terhadap Prestasi Kerja lebih kecil daripada pengaruh hubugan langsung Pengalaman Kerja terhadap Prestasi Karyawan. Serta hubungan tidak langsung Stres Kerja terhadap Prestasi Karyawan melalui Penempatan Kerja sebagai Variabel Intervening lebih kecil dari pada hubungan tidak langsung Pengalaman Kerja terhadap Prestasi Karyawan melalui Penempatan Kerja sebagai Variabel Intervening

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 20 Feb 2024 07:02
Last Modified: 15 Jul 2024 08:11
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9886

Actions (login required)

View Item View Item