PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR KEJAKSAAN NEGERI PESISIR SELATAN

Chandani, Ghinda Zakilla (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR KEJAKSAAN NEGERI PESISIR SELATAN. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_GHINDA ZAKILLA CHANDANI_18101155310592_ABSTRAK.pdf Download (441kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_GHINDA ZAKILLA CHANDANI_18101155310592_BAB 1.pdf Download (460kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_GHINDA ZAKILLA CHANDANI_18101155310592_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (353kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_GHINDA ZAKILLA CHANDANI_18101155310592_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk pengaruh kepemimpinan islami dan religiusitas terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder berupa hasil pengamatan yang dilakukan dengan menyebarkan kuesioner yang berisi pertanyaan serta kepustakaan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunkan metode sampel jenuh pada pegawai kantor Kejaksaan Negeri Pesisir Selatan. Berdasarkan kriteria-kriteria yang telah ditentukan sebanyak 39 responden. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reabilitas, uji asumsi klasik, Moderated Regression Analysis (MRA), dan untuk hipotesis digunakan yaitu uji T. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Kepemimpinan Islami secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Religiusitas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Kepemimpinan Islami secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Religiusitas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Kepuasan Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Kepuasan Kerja memediasi Kepemimpinan Islami terhadap Kinerja Pegawai. Kepuasan Kerja memediasi Religiusitas terhadap Kinerja Pegawai. Kata kunci : Kepemimpinan Islami, Religiusitas, Kinerja Pegawai dan Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	30 Jan 2024 07:07
Last Modified:	30 Jan 2024 07:07
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9536

Actions (login required)

View Item