PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ADITYA PRIMA UTAMA

Aprilia, Nadia (2022) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, KOMUNIKASI ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN SEMANGAT KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. ADITYA PRIMA UTAMA. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

[img] Text (ABSTRAK)
SKRIPSI_NADIA APRILIA_18101155310271_ABSTRAK.pdf

Download (85kB)
[img] Text (BAB 1)
SKRIPSI_NADIA APRILIA_18101155310271_BAB 1.pdf

Download (212kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
SKRIPSI_NADIA APRILIA_18101155310271_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (165kB)
[img] Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_NADIA APRILIA_18101155310271_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Tingkat Pendidikan, Komunikasi Organisasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Aditya Prima Utama. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 57 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan Analisis Jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Tingkat Pendidikan, Komunikasi Organisasi, Dan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening. Konstribusi variabel Tingkat Pendidikan, Komunikasi Organisasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Dengan Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening berpengaruh sebesar 81,7% sedangkan sisanya sebesar 18,3% di pengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan Prestasi Kerja Karyawan dengan meningkatkan Tingkat Pendidikan, Komunikasi Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Semangat Kerja pada PT. Aditya Prima Utama melalui masing-masing indikator. Kata Kunci: Tingkat Pendidikan, Komunikasi Organisasi, Budaya Organisasi, Semangat Kerja Dan Prestasi Kerja Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Anggi Anggi A.Md
Date Deposited: 22 Jan 2024 02:14
Last Modified: 22 Jan 2024 02:14
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9415

Actions (login required)

View Item View Item