PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM KOTA PADANG

Kutia, M. Iqbal (2020) PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
SKRIPSI_M. Iqbal Kutia_15101155310386_Abstrak.pdf

Download (250kB)
[img] Text
SKRIPSI_M. Iqbal Kutia_15101155310386_Bab 1.pdf

Download (198kB)
[img] Text
SKRIPSI_M. Iqbal Kutia_15101155310386_Daftar Pustaka.pdf

Download (225kB)
[img] Text
SKRIPSI_M. Iqbal Kutia_15101155310386_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengestimasi pengaruh komunikasi, motivasi kerja dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja di Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kota Padang. Berdasarkan hasil penelitian adalah secara persial Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja. Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja. Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja. Selanjutnya, secara simultan Komunikasi, Motivasi Kerja dan Pengalaman Kerja bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 15 Jan 2024 08:29
Last Modified: 17 Jul 2024 03:16
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/9054

Actions (login required)

View Item View Item