PENGARUH MUTASI, PROMOSI JABATAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS KOPERASI DAN UKM KOTA PAYAKUMBUH

Sativa, Gita (2020) PENGARUH MUTASI, PROMOSI JABATAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS KOPERASI DAN UKM KOTA PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
SKRIPSI_GITA SATIVA_14101155310199_Abstrak Indonesia.pdf

Download (76kB)
[img] Text
SKRIPSI_GITA SATIVA_14101155310199_BAB 1.pdf

Download (131kB)
[img] Text
SKRIPSI_GITA SATIVA_14101155310199_Daftar Pustaka.pdf

Download (84kB)
[img] Text
SKRIPSI_GITA SATIVA_14101155310199_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Mutasi, Promosi Jabatan Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada Dinas Koperasi Dan Ukm Kota Payakumbuh. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan uji parsial (uji t) diperoleh: (a) Variabel mutasi menunjukkan koefisien regresi positif sebesar 0,284 dengan nilai signifikan sebesar 0,024 < 0,05 bahwa mutasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (b) Variabel promosi jabatan menunjukkan koefisien regresi positif sebesar 0,251 dengan nilai signifikan sebesar 0,045 < 0,05 bahwa promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. (c) Variabel insentif menunjukkan koefisien regresi positif sebesar 0,259 dengan nilai signifikan sebesar 0,045 < 0,05 bahwa insentif berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 15 Jan 2024 03:28
Last Modified: 17 Jul 2024 03:40
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8994

Actions (login required)

View Item View Item