PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA VI UNIT USAHA RIMBO SATU KABUPATEN TEBO PROVINSI JAMBI

Safitrah, Edo (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA VI UNIT USAHA RIMBO SATU KABUPATEN TEBO PROVINSI JAMBI. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

[img] Text
SKRIPSI_EDO SAFITRAH_16101155310421_ABSTRAK.pdf

Download (177kB)
[img] Text
SKRIPSI_EDO SAFITRAH_16101155310421_BAB I.pdf

Download (259kB)
[img] Text
SKRIPSI_EDO SAFITRAH_16101155310421_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (180kB)
[img] Text
SKRIPSI_EDO SAFITRAH_16101155310421_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Pelatihan, Pengembangan Karir, terhadap Motivasi Kerja, dan seberapa besar pengaruh Pelatihan, Pengembangan Karir, dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja pada PT. perkebunan Nusantara VI Unit Usaha Rimsa Kabupaten Tebo Provinsi Jambi. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 50 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan, Pengembangan Karirberpengaruh positif dan signifikan terhadapMotivasi Kerja, dan Pelatihan, Pengembangan Karir, dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja dan Motivasi Kerja memediasi Pelatihan terhadap Prestasi Kerja, dan Motivasi Kerja memediasi Pengembangan Karir terhadap Prestasi Kerja. Konstribusi variabel Pelatihan, Pengembangan Karir, dan Motivasi Kerjaberpengaruh sebesar 65,8% sedangkan sisanya sebesar 34,2% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Akhirnya penulis menyarakan kepada pihak PT. perkebunan Nusantara VI Unit Usaha Rimsa Kabupaten Tebo Provinsi Jambi untuk dapat meningkatkan:Prestasi Kerja melalui peningkatan Pelatihan, Pengembangan Karir dan Motivasi Kerja.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis
0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Fani Alivia S.S.i
Date Deposited: 13 Dec 2023 04:30
Last Modified: 17 Jul 2024 04:34
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8594

Actions (login required)

View Item View Item