PENGARUH KOMUNIKASI, ETIKA KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR AREA PADANG

Hastaman, Hagi Ahmad (2021) PENGARUH KOMUNIKASI, ETIKA KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA KANTOR AREA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPS_HAGI AHMAD HASTAMAN_17101155310685_ABSTRAK.pdf Download (98kB)
	Text (BAB 1) SKRIPS_HAGI AHMAD HASTAMAN_17101155310685_BAB 1.pdf Download (208kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPS_HAGI AHMAD HASTAMAN_17101155310685_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (280kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPS_HAGI AHMAD HASTAMAN_17101155310685_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Komunikasi, Etika Kerja, Keterlibatan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawann pada Bank Syariah Indonesia Kantor Area Padang. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Syariah Indonesia kantor area Padang yang berjumlah 62 karyawan. Teknik penarikan sampel adalah total sampel dikarenakan jumlah populasi kurang dari 100 responden sehingga sampel pada penelitian ini adalah seluruh populasi yaitu 62 karyawan. Metode pengumpulan data melalui survei dan menyebarkan kuesioner kepada karyawan sebagai responden. Metode analisis yang digunakan adalah uji outer model dan inner model menggunakan alat pengolahan data smart PLS 3.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Etika Kerja, Keterlibatan Kerja dan Lingkungan Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Keterlibatan Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Komunikasi, Etika Kerja, Keterlibatan Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item