ANALISIS PENGARUH KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(STUDI KASUS PADA PT. INCASI RAYA PADANG)

Amdani, Novridho (2021) ANALISIS PENGARUH KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(STUDI KASUS PADA PT. INCASI RAYA PADANG). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_NOVRIDHO AMDANI_17101155310034_ABSTRAK.pdf Download (15kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_NOVRIDHO AMDANI_17101155310034_BAB 1.pdf Download (161kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_NOVRIDHO AMDANI_17101155310034_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (419kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_NOVRIDHO AMDANI_17101155310034_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Novridho Amdani, No.Bp 17101155310034. Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis (2021), Analisis Pengaruh Knowledge Sharing Behavior Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Perilaku Inovatif Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Incasi Raya Padang ,dibawah bimbingan Bapak Robby Dharma, S.E., M.M.sebagai pembimbing I dan Ibu Nila Pratiwi, S.HI., M.A. sebagai pembimbing II. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Knowledge Sharing Behavior Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Perilaku Inovatif Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Incasi Raya Padang. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 70 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan Analisis Jalur. Hasil penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Knowledge Sharing Behavior Terhadap Perilaku Inovatif pada PT. Incasi Raya Padang. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kepemimpinan Transformasional Terhadap Perilaku Inovatif pada PT. Incasi Raya Padang. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Knowledge Sharing Behavior Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Incasi Raya Padang. . Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Incasi Raya Padang . Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kinerja Karyawan Terhadap Perilaku Inovatif pada PT. Incasi Raya Padang. Konstribusi variabel Pengaruh Knowledge Sharing Behavior Dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Perilaku Inovatif berpengaruh sebesar 59,7% sedangkan sisanya sebesar 40,3% di pengaruhi oleh variabel lain. Kata Kunci: Knowledge Sharing Behavior, Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Karyawan Dan Perilaku Inovatif

Actions (login required)

View Item