Marunduri, Febrianus (2020) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR PUSAT BANK PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".
|
Text (ABSTRAK)
SKRIPSI_Febrianus Marunduri_16101155310254_ABSTRAK.pdf Download (974kB) | Preview |
|
|
Text (BAB 1)
SKRIPSI_Febrianus Marunduri_16101155310254_BAB 1.pdf Download (986kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
SKRIPSI_Febrianus Marunduri_16101155310254_DAFTAR PISTAKA.pdf Download (982kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_Febrianus Marunduri_16101155310254_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Studi ini peneliti pengaruh pengalaman kerja dan pelatihan kerja terhadap prestasi kerja dengan pengembangan karir sebagai variabel intervening. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif melalui metode pengumpulan data menggunakan kuisioner. Sampel berjumlah 68 responden. Penelitian ini menggunakan Uji Analisis Jalur (Path Analysis) dalam melihat pengaruh variabel dependent dan variabel independent. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap Pengembangan Karir, Pelatihan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Pengembangan Karir, persial Pengalaman Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja, Pelatihan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja, Pengembangan Karirberpengaruh signifikan terhadap Prestasi Kerja. Temuan lainnya adalah dengan adanya pengalaman kerja yang baik akan mampu meningkatkan kinerja karyawan. Pengembangan karir memang pada dasarnya hal pokok yang ingin di capai oleh karyawan sehingga menjadi motivasi tersendiri untuk meningkatkan Prestasi hasil kerjanya. Temuan lainnya adalah Prestasi Kerjaakan naik melalui Pengembangan Karir, Prestasi Kerja semakin bagus apabila tidak langsung di pengaruhi oleh Pelatihan Kerja. Kata kunci: Pelatihan Kerja, Pengalaman Kerja, Prestasi Kerja, Pengembangan Karir
| Item Type: | Thesis (Sarjana) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Anggi Anggi A.Md |
| Date Deposited: | 24 Jul 2023 02:04 |
| Last Modified: | 24 Jul 2023 02:04 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/6242 |
Actions (login required)
 |
View Item |
