PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, IKLIM ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CITRA BMC PADANG

Aprila Beta, Rama Pratama (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, IKLIM ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT CITRA BMC PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK".

Preview	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_RAMA PRATAMA ARILA BETA_15101155310044_ABSTRAK.pdf Download (58kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_RAMA PRATAMA ARILA BETA_15101155310044_DAFTAR PSUTAKA.pdf Download (130kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) SKRIPSI_RAMA PRATAMA ARILA BETA_15101155310044_BAB 1.pdf Download (137kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_RAMA PRATAMA ARILA BETA_15101155310044_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Iklim Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Rumah Sakit Citra BMC Padang (Studi Kasus: Karyawan Rumah Sakit Citra BMC Padang). Populasi pada penelitian ini adalah 448 orang karyawan rumah sakit Citra BMC Padang, dengan sampel yang didapat dengan menggunakan rumus Slovin sebanyak 84 responden. Metode yang digunakan adalah uji validitas dan realibilitas, analisis korelasi, uji asumsi klasik yaitu uji nomalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis yaitu uji t, uji f dan terakhir uji determinasi (R 2 ) dengan menggunakan aplikasi SPSS23. Dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan cara menyebarkan kuisioner kepada 84 karyawan rumah sakit Citra BMC Padang. Hasil diperoleh bahwa Budaya Organisasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Iklim Organisasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan dan Komitmen Organisasi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara bersama- sama Budaya Organisasi, Iklim Organisasi dan Komitmen Organisasi secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan.

Actions (login required)

View Item