Tambunan, Tetty Erlina (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN AGAM. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
|
Text
THESIS_TETTY ERLINA TAMBUNAN_2019421036_ABSTRAK.pdf Download (167kB) | Preview |
|
|
Text
THESIS_TETTY ERLINA TAMBUNAN_2019421036_BAB I.pdf Download (210kB) | Preview |
|
|
Text
THESIS_TETTY ERLINA TAMBUNAN_2019421036_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (397kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
THESIS_TETTY ERLINA TAMBUNAN_2019421036_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Agam. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 151 responden. Hasil diperoleh bahwa Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kepemimpinan terhadap Kinerja dimana t-hitung lebih besar dari t-tabel (4,135>1,976) atau tingkat signifikan lebih kecil dari alpha (0,000< 0,05). Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kompensasi terhadap Kinerja dimana thitung lebih besar dari t-tabel (3,766>1,976) atau tingkat signifikan lebih kecil dari alpha (0,000<0,05).Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja dimana t-hitung lebih besar dari t-tabel (6,549>1,976) atau tingkat signifikan lebih kecil dari alpha (0,000< 0,05). Uji f terdapat pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Kecerdasan Emosional secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja dimana nilai F hitung lebih besar dari nilai F tabel (35,534>2,67) dengan tingkat signifikan 0,000 lebih kecil dari 0,05. sumbangan variabel Kepemimpinan, Kompensasi dan Kecerdasan Emosional sebesar 0,409 atau 40,9%. Akhirnya penulis menyarankan kepada Sekretariat Daerah Kabupaten Agam untuk lebih meningkatkan Kepemimpinan, Kompensasi dan Kecerdasan Emosional terhadap kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2) |
| Depositing User: | Fani Alivia S.S.i |
| Date Deposited: | 06 Apr 2023 07:30 |
| Last Modified: | 06 Apr 2023 07:30 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/4784 |
Actions (login required)
 |
View Item |
