R, Fika Novianti (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN DHARMASRAYA. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.
|
Text
THESIS_Fika Novianti_2019421012_ABSTRAK.pdf Download (110kB) | Preview |
|
|
Text
THESIS_Fika Novianti_2019421012_BAB I.pdf Download (123kB) | Preview |
|
|
Text
THESIS_Fika Novianti_2019421012_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (114kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.upiyptk.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
THESIS_Fika Novianti_2019421012_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap OCB (Organizational Citizenship Behavior) Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Dharmasraya. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. populasi 207 pegawai dengan sampel sebanyak 73 responden. Hasil diperoleh bahwa Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB (Organizational Citizenship Behavior) dimana t-hitung lebih besar dari ttabel (7,615>1,994) atau tingkat signifikan lebih kecil dari alpha (0,000< 0,05), Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB (Organizational Citizenship Behavior) dimana t-hitung lebih besar dari t-tabel (2,706>1,994) atau tingkat signifikan lebih kecil dari alpha (0,009<0,05), Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB (Organizational Citizenship Behavior) dimana t-hitung lebih besar dari t-tabel (5,410>1,994) atau tingkat signifikan lebih kecil dari alpha (0,000< 0,05). Secara bersama-sama Komitmen Organisasi, Kepemimpinan, Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB (Organizational Citizenship Behavior). Sumbangan variabel Komitmen Organisasi, Kepemimpinan, Kompetensi sebesar 70,1%. Akhirnya penulis menyarankan kepada Sekretariat Daerah Kabupaten Dharmasraya untuk lebih meningkatkan Kepemimpinan dan Kompetensi serta mempertahankan Komitmen Organisasi yang sudah baik.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
| Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S2) |
| Depositing User: | Fani Alivia S.S.i |
| Date Deposited: | 06 Apr 2023 06:37 |
| Last Modified: | 06 Apr 2023 06:37 |
| URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/4755 |
Actions (login required)
 |
View Item |
