PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PADANG

Janesa, Intan Putri (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BADAN PENDAPATAN DAERAH PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK Padang.

Preview	Text Skripsi_21101155310658_Intan Putri Janesa_ABstrak.pdf Download (13kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310658_Intan Putri Janesa_BAB I.pdf Download (415kB) | Preview
Preview	Text Skripsi_21101155310658_Intan Putri Janesa_Daftar Pustaka.pdf Download (224kB) | Preview
	Text Skripsi_21101155310658_Intan Putri Janesa_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Kota Padang. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan metode Structural Equating Modeling (SEM) dengan menggunakan SmartPLS 3.0. Penelitian ini dilakukan pada bulan Desember 2024 sampai dengan Februari 2024. Jumlah sampel yaitu seluruh populasi yang berjumlah 75 orang. Berdasarkan hasil penelitian : Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Padang.2.) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada pada Kantor Badan Pendapatan Daerah Padang.3.) Gaya Kepemipinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan.4.) Motivasi Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 5.)Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan 6.) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan.7.) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item