 | Up a level |
Adriani, Weny Yunisa (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KETERLIBATAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB) KARYAWAN BPR KOTA PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Agnesti, Tiara (2019) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BFI FINANCE INDONESIA CABANG PADANG DAN BUKITTINGGI. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Amos, Bernard (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RSUD KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Arifandi, Sulthon (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN SIJUNJUNG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
DAULA, KHAIDIR ALI (2019) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH SIJUNJUNG. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Darmayenti, Darmayenti (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PASAMAN BARAT. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Dewi, Putri Nindi Surya (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KETERLIBATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU HONORER DI SMP NEGERI DI KOTA SOLOK. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
FITRIANI, NIA MADYA (2019) PENGARUH RETURN ON EQUITY (ROE) DAN DEBT TO ASSETS RATIO (DAR) TERHADAP INCOME SMOOTHING DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Febriani, Venty Osti (2019) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA PADA KARYAWAN PABRIK ROTI SKALA MENENGAH DI KOTA PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Fesaraweny, Fesaraweny (2019) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. JNE PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Gustinuz, Gustinuz (2019) “PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KETERIKATAN PEGAWAI RSUD KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI”. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
HARIYANI, NAULI (2019) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI GURU PADA SLB KOTA PADANG. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Hamdani, Hamdani (2019) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KESIAPAN KARYAWAN UNTUK BERUBAH DENGAN PERUBAHAN ORGANISASI PADA PDAM TIRTA KHAYANGAN KOTA SUNGAI PENUH. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Hasanah, Rifkhatul (2019) PENGARUH STRUKTUR MODAL, MANGERIAL OWNERSHIP, DAN RISIKO BISNIS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL KONTROL (Studi Empiris pada Persahaan Manufaktur yang Terdaftar Pada Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2018). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Hutasuhut, Rahmad Fauzi (2019) PENGARUH KETERIBATAN KERJA, SEMANGAT KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA BUKITTINGGI. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Imansyah, Abdurrahman (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Irwandi, Ilham (2019) PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, PROFITABILITAS DAN PERTUMBUHAN AKTIVA TERHADAP STRUKTUR MODAL DENGAN LEVERAGE SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI EMPIRIS TERHADAP PERUSAHAAN MANUFAKTUR) YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Karlinda, Ai Elis (2019) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VI UNIT DANAU KEMBAR KABUPATEN SOLOK. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Kurnia Fitra, Nur Rizka (2019) PENGARUH TINGKAT SUKU BUNGA DAN INFLASI TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN NILAI TUKAR RUPIAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2014-2018. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
NURLAILA, NURLAILA (2019) PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LEVERAGE DAN PROFITABILITY TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Novriyani, Novriyani (2019) PENGARUH UKURAN DEWAN KOMISARIS, DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN DAN AKTIVITAS DEWAN KOMISARIS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Parya, Elga Aprila (2019) PENGARUH STRUKTUR MODAL, UKURAN DEWAN DIREKSI, DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2014-2018. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Pratama, Deni (2019) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA BARAT. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Putra, Sepdaniel (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KABUPATEN KERINCI DAN KOTA SUNGAI PENUH. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Putri, Pinci Yanisa (2019) PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD ( Studi Kasus Pada Puskesmas Tiumang Kabupaten Dharmasraya). Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Rahman, Hajianto Dwi Emanto (2019) PENGARUH CAREER PLANNING DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN PERCIEVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABLE INTERVENING STUDI EMPIRIS PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR WILAYAH SUMBARRIAU. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Ramadhan, Muhammad Fikri (2019) Pengaruh Board Diversity Terhadap Kinerja Perusahaan (Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2015-2018). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Ramayanti, Wina (2019) ANALISIS PENGARUH NILAI TUKAR, TINGKAT SUKU BUNGA DAN INFLASI TERHADAP GROSS DOMESTIC PRODUCT (GDP) DAN DIIMPLIKASIKAN TERHADAP RETURN SAHAM ( studi empiris di sektor properti yang terdaftar di bursa efek indonesia 2011-2018). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Rizki, Hasibuan Mhd Suhail (2019) PENGARUH TUNJANGAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP), DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI SEKRETARIAT DAERAH KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
Rofifah, Fairu (2019) PENGARUH ETOS KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENTENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BPBD KABUPATEN KEPULAUAN MENTAWAI. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
SAPUTRA, DENI (2019) PENGARUH STRUKTUR MODAL, KEPUTUSAN INVESTASI DAN CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN GROWTH OPPORTUNITY SEBAGAI VARIABEL MODERATING.(Pada Perusahaan Manufaktur Yang Listing Di BEI Tahun 2014-2018). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
STEVANI, MELA (2019) PENGARUH KEBERADAAN DEWAN DIREKSI WANITA, DEWAN DIREKSI ASING, USIA DAN PENDIDIKAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015-2018. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Saputra, Tonni (2019) PENGARUH PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI DENGAN MENGGUNAKAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Sari, Silvia (2019) PENGARUH UKURAN DEWAN DIREKSI, UKURAN DEWAN KOMISARIS, KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL KONTROL (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014-2018). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Septrideni, Septrideni (2019) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SUNGAI PENUH. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Sriharmi, Thia (2019) PENGARUH EMPOWERMENT, SELF EFFICACY DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA TIM PELAKSANA SISTEM LAYANAN DAN RUJUKAN TERPADU PADA DINAS SOSIAL, PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN PESISIR SELATAN. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Wari, NADIYA PARADES (2019) PENGARUH SEMANGAT KERJA, KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA STAF KANTOR – KANTOR CAMAT YANG ADA DI KOTA SAWAHLUNTO. Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
YUDHA, AGAM MEI (2019) PENGARUH LEVERAGE, LIKUIDITAS DAN CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING. (Pada Perusahaan Manufaktur Yang Listing Di BEI Tahun 2014-2018). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Yulia, Sundari Nurta (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT MAIDAH REKAJAYA PADANG. Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Zulmi, Bagus Pratama (2019) Pengaruh Pelatihan Kerja, Komitmen Organisasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Perhubungan (Studi Empiris UPPKB Tanjung Balik Kabupaten Lima Puluh Kota). Masters thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
