PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT UPT DINAS PENDIDIKAN RAO

Arief, Fadhil (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPT UPT DINAS PENDIDIKAN RAO. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia YPTK.

	Text SKRIPSI_FADHIL ARIEF_16101155310520_ABSTRAK.pdf Download (164kB)
	Text SKRIPSI_FADHIL ARIEF_16101155310520_BAB I.pdf Download (187kB)
	Text SKRIPSI_FADHIL ARIEF_16101155310520_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (140kB)
	Text SKRIPSI_FADHIL ARIEF_16101155310520_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

impina, disiplin kerja, kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada UPT Dinas Pendidikan Rao. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan analisis jalur menggunakan SPSS 22. Dengan mengedarkan kuesioner sebanyak 37 responden. Hasil analisis data menyimpulkan, terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan antara variabel gaya kepemimpinan terhadap variabel kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positiv dan tidak signifikan antara variabel disiplin kerja terhadap terhadap variabel kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel kepuasan kerja terhadap variabel kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif yang tidak signifikan antara variabel budaya organisasi terhadap variabel kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif yang signifikan antara variabel gaya kepemimpian, disiplin kerja, kepuasan kerja dan budaya organisasi terhadap variabel kinerja pegawai.

Actions (login required)

View Item