SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKOMENDASI PROMOSI JABATAN KERJA MENGGUNAKAN METODE SIMPLE MULTI ATTRIBUTE RATING TECHNIQUE (SMART) PT SEMEN PADANG

Ahsan, Maulana (2022) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKOMENDASI PROMOSI JABATAN KERJA MENGGUNAKAN METODE SIMPLE MULTI ATTRIBUTE RATING TECHNIQUE (SMART) PT SEMEN PADANG. Sarjana thesis, UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA YPTK PADANG.

	Text Skripsi_18101152610312_Maulana Ahsan_Abstrak.pdf Download (177kB)
	Text Skripsi_18101152610312_Maulana Ahsan_BAB I.pdf Download (712kB)
	Text Skripsi_18101152610312_Maulana Ahsan_Daftar Pustaka.pdf Download (306kB)
	Text Skripsi_18101152610312_Maulana Ahsan_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

PT Semen Padang adalah perusahaan yang bergerak dibidang industri, perusahaan ini memiliki banyak karyawan yang memiliki permasalahan ketika ada promosi jabatan seorang karyawan ditempatkan pada posisi yang tidak tepat. Promosi jabatan merupakan bentuk penghargaan dari perusahaan kepada karyawannya. Memberikan promosi jabatan kepada karyawan sangat membutuhkan pertimbangan yang matang. Proses dalam memberikan promosi jabatan yang tepat harus memilih yang terbaik dari yang baik. Permasalahan ini dapat diselesaikan dengan membangun sebuah aplikasi Sistem Pendukung Keputusan (SPK) menggunakan metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART). Dengan menerapkan metode SMART diharapkan dapat membantu dengan mudah untuk menentukan pemilihan karyawan dalam promosi jabatan dengan tepat. Kata kunci: Promosi Jabatan, Sistem Pendukung Keputusan, Simple Multi Attribue Rating Technique (SMART)

Actions (login required)

View Item