PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI , KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 4 PAYAKUMBUH

Suhardi, Agung (2020) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI , KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 4 PAYAKUMBUH. Sarjana thesis, Universitas Putera Indonesia YPTK Padang.

	Text SKRIPSI_15101155310248 AGUNG SUHARDI_ABSTRAK.pdf Download (183kB)
	Text SKRIPSI_15101155310248 AGUNG SUHARDI_BAB1.pdf Download (387kB)
	Text SKRIPSI_15101155310248 AGUNG SUHARDI_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (186kB)
	Text SKRIPSI_15101155310248 AGUNG SUHARDI_FULLTEKS.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh komitmen organisasi, kompensasi dan iklim organisasi terhadap kinerja guru di SMA Negeri 4 Payakumbuh, Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner dengan sampel 52 responden yang diambil dari seluruh populasi SMA Negeri 4 Payakumbuh. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ditemukan bahwa Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Kompensasi berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Iklim Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Selanjutnya, secara Simultan Komitmen Organisasi, Kompensasi dan Iklim Organisasi bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	Tri Wahyuni Oktanita A.Md
Date Deposited:	14 Dec 2023 07:57
Last Modified:	14 Dec 2023 07:57
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8669

Actions (login required)

View Item