PENGARUH PRESTASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP PENINGKATAN KERJA KARYAWAN PADA BALAI BESAR PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN KOTA PADANG

Kurniawan, Hazri (2020) PENGARUH PRESTASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP PENINGKATAN KERJA KARYAWAN PADA BALAI BESAR PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putera Indonesia YPTK Padang.

	Text SKRIPSI_14101155310704 HAZRI KURNIAWAN_ABSTRAK.pdf Download (92kB)
	Text SKRIPSI_14101155310704 HAZRI KURNIAWAN_FULLTEKS.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text SKRIPSI_14101155310704 HAZRI KURNIAWAN_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (185kB)
	Text SKRIPSI_14101155310704 HAZRI KURNIAWAN_BAB1.pdf Download (344kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membuktikan secara lingkungan kerja parsial, prestasi kerja parsial, promosi jabatan parsial dan secara bersama-sama lingkungan kerja, prestasi kerja, dan promosi jabatan dapat mempengaruhi peningkatan kerja karyawan pada Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan Kota Padang. Metode pengumpulan data melalui survei dan kuesioner .Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas dan reabilitas, Uji Normalitas, Uji Multikolinieritas, Uji Heteroskedastisitas ,analisis linier berganda, Koefisien Determinasi, untuk uji hipotesis digunakan uji f dan uji t dan Path Analysis. Sampel perusahaan ini berjumlah 95 responden. Berdasarkan penelitian yang didapatkan berdasarkan uji parsial (uji t) diperoleh : (a). Terdapat pengaruh signifikan antara prestasi kerja terhadap peningkatan kerja karyawan. (b). Terdapat pengaruh signifikan antara pengaruh lingkungan kerja terhadap peningkatan kerja karyawan. (c). Terdapat pengaruh signifikan antara pengaruh promosi jabatan terhadap peningkatan kerja karyawan Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Prestasi Kerja, Promosi Jabatan

Actions (login required)

View Item