PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada PT. Batang Hari Barisan)

Ferli, Aulia Fitri (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada PT. Batang Hari Barisan). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_Aulia Fitri Ferli_16101155310244_ABSTRAK.pdf Download (184kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_Aulia Fitri Ferli_16101155310244_BAB 1.pdf Download (181kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_Aulia Fitri Ferli_16101155310244_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (147kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_Aulia Fitri Ferli_16101155310244_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi dengan kinerja karyawan sebagai variabel intervening. Penelitian ini tergolong penelitian yang bersifat deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Batang Hari Barisan. Metode pengumpulan data melalui survey dan menyebarkan kuisioner, dengan sampel 60 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, budaya organisasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, kinerja karyawan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, kepemimpinan transformasional tidak di intervening oleh kinerja karyawan terhadap komitmen organisasi, budaya organisasi tidak di intervening oleh kinerja karyawan terhadap komitmen organisasi. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawa

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	11 Dec 2023 04:15
Last Modified:	11 Dec 2023 04:15
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8495

Actions (login required)

View Item