PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BAHAVIOR (OCB) KARYAWAN KOPERASI TELKOMSEL (KISEL) PADANG

Fernando, Dio (2021) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BAHAVIOR (OCB) KARYAWAN KOPERASI TELKOMSEL (KISEL) PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_DIO FERNANDO_16101155310190_ABSTRAK.pdf Download (13kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_DIO FERNANDO_16101155310190_BAB 1.pdf Download (263kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_DIO FERNANDO_16101155310190_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (132kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_DIO FERNANDO_16101155310190_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar pengaruh Pengaruh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Bahavior (OCB) Karyawan Koperasi Telkomsel (Kisel) Padang. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuisioner, dengan sampel 97 responden. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan non probability sampling dengan purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis korelasi dan regresi linear berganda menggunakan SPSS 21. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Bahavior (OCB), kemudian berdasarkan Uji Simultan (Uji F) diperoleh Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi secara bersama- sama berpengaruh signifikan terhadap Organizational Citizenship Bahavior (OCB). Kontibusi Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi terhadap Organizational Citizenship Bahavior (OCB) sebesar 60,1% sedangkan sisanya adalah sebesar 39,1% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Budaya Organisasi, Organizational Citizenship Bahavior (OCB)

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User:	Anggi Anggi A.Md
Date Deposited:	11 Dec 2023 04:08
Last Modified:	11 Dec 2023 04:08
URI:	http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8491

Actions (login required)

View Item