ANALISIS SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU MAN 1 PADANG

Irma, Irma (2021) ANALISIS SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU MAN 1 PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

[img] Text (ABSTRAK)
SKRIPSI_IRMA_14101155310020_ABSTRAK.pdf

Download (50kB)
[img] Text (BAB 1)
SKRIPSI_IRMA_14101155310020_BAB 1.pdf

Download (203kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
SKRIPSI_IRMA_14101155310020_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (110kB)
[img] Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_IRMA_14101155310020_FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Analisis supervisi kepala sekolah, lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja guru man 1 padang dibawah bimbingan Bapak Dr. Yulasmi, SE, MM Dan Ibuk Nila Pratiwi, SHI, MA Hasil penelitian yang diperoleh hasil (1) konstanta sebesar 17.127 artinya apabila Supervisi Kepala Sekolah, Lingkungan Kerja dan Kompensasi tidak ada maka Kinerja Guru tetap sebesar 17.127. (2) koefisien Supervisi Kepala Sekolah 0,211 artinya apabila Supervisi Kepala Sekolah ditingkatkan sebesar satu satuan, dengan asumsi Lingkungan Kerja dan Kompensasi diabaikan, maka akan meningkatkan Kinerja Guru sebesar 0,211, Supervisi Kepala Sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. (3) koefisien Lingkungan Kerja 0,176 artinya apabila Lingkungan Kerja ditingkatkan sebesar satu satuan, dengan asumsi Supervisi Kepala Sekolah dan Kompensasi diabaikan, maka akan meningkatkan Kinerja Guru 0,176, Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. (4) koefisien Kompensasi 0,262 artinya apabila Kompensasi ditingkatkan sebesar satu satuan, dengan asumsi Supervisi Kepala Sekolah dan Lingkungan Kerja diabaikan, maka akan meningkatkan Kinerja Guru sebesar 0,262, Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. (5) Supervisi Kepala Sekolah, Lingkungan Kerja dan Kompensasi secara bersama�sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Akhirnya peneliti menyarankan kepada pihak sekolah untuk meningkatkan Kinerja Guru dengan cara meningkatkan Supervisi Kepala Sekolah, Lingkungan Kerja dan Kompensasi saat ini. Kata kunci : Supervisi Kepala Sekolah, Lingkingan Kerja Dan Kompensasi

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi
Divisions/ Fakultas/ Prodi: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1)
Depositing User: Anggi Anggi A.Md
Date Deposited: 05 Dec 2023 04:32
Last Modified: 05 Dec 2023 04:32
URI: http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/8400

Actions (login required)

View Item View Item