Pengaruh Board Diversity Terhadap Kinerja Perusahaan (Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2015-2018)

Ramadhan, Muhammad Fikri (2019) Pengaruh Board Diversity Terhadap Kinerja Perusahaan (Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di BEI Tahun 2015-2018). Masters thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) THESIS_MUHAMMAD FIKRI RAMADHAN_2017422030_ABSTRAK.pdf Download (84kB)
	Text (BAB 1) THESIS_MUHAMMAD FIKRI RAMADHAN_2017422030_BAB I.pdf Download (335kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) THESIS_MUHAMMAD FIKRI RAMADHAN_2017422030_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (233kB)
	Text (FULL TEXT) THESIS_MUHAMMAD FIKRI RAMADHAN_2017422030_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah pengaruh Board Diversity terhadap kinerja prusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Sampel pada penelitian ini diambil pada perusahaan manufaktur yang di Bursa Efek Indonesia yaitu sebanyak 125 perusahaan dengan periode penelitian selama 4 tahun dari tahun 2015-2018. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gender dewan direksi berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja perusahaan, usia dewan direksi berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja perusahaan, sedangkan variabel ethnic dewan direksi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perusahaan dan pendidikan dewan direksi tidak berpengaruh negatif signifkan terhadap kinerja perusahaan. variabel kontrol ukuran perusahaan berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja perusahaan. Kata kunci: Ukuran Perusahaan, Gender Dewan Direksi, Uisa Dewan Direksi, Pendidikan Dewan Direksi dan Etnis Dewan Direksi.

Actions (login required)

View Item