HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA ANGGOTA HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA “YPTK” PADANG

Salma, Tasya Ratifa (2022) HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA ANGGOTA HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS PUTRA INDONESIA “YPTK” PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_Tasya Ratifa Salma_18101157510232_ABSTRAK.pdf Download (423kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_Tasya Ratifa Salma_18101157510232_BAB 1.pdf Download (338kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_Tasya Ratifa Salma_18101157510232_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (329kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_Tasya Ratifa Salma_18101157510232_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada anggota Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Putra Indonesia “YPTK Padang. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah organizational citizenship behavior (OCB) dan variabel independen adalah kecerdasan emosional. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala kecerdasan emosional dan skala organizational citizenship behavior (OCB). Teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel dimana semua anggota populasi dijadikan sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah anggota Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen di Universitas Putra Indonesia “YPTK” Padang yang berjumlah 50 orang. Hasil uji coba menunjukan koefisien validitas pada kecerdasan emosian bergerak dari 0,323 sampai 0,801, sedangkan koefisien reliabilitas nya sebesar 0,921, dan untuk koefisien validitas pada organizational citizenship behavior (OCB) bergerak dari 0,438 sampai 0,757, sedangkan koefisien reliabilitas nya sebesar 0,936. Berdasarkan analisis data, diperoleh nilai korelasi sebesar 0,426 dengan taraf signifikansi 0,002 yang berarti hipotesis diterima. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara kecerdasan emosional dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada anggota Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen di Universitas Putra Indonesia “YPTK Padang. Dengan besar sumbangan efektif kecerdasan emosional dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada anggota Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Putra Indonesia “YPTK Padang sebesar 18%. Kata Kunci : Kecerdasan Emosional, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Anggota Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen

Actions (login required)

View Item