Prawira, Diefo (2021) PENGARUH TQM, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, SISTEM PENGHARGAAN DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Pada Kantor Dinas PUPR Kab.Solok). Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.
Text (ABSTRAK)
SKRIPSI_DIEFO PRAWIRA_17101155310579_ABSTRAK.pdf Download (100kB) |
|
Text (BAB 1)
SKRIPSI_DIEFO PRAWIRA_17101155310579_BAB 1.pdf Download (177kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
SKRIPSI_DIEFO PRAWIRA_17101155310579_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (48kB) |
|
Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_DIEFO PRAWIRA_17101155310579_FULL TEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Diefo Prawira, Nomor BP 17101155310579, Jurusan Manajemen, 2021. “Pengarauh TQM, Sistem Pengendalian Internal, Sistem Penghargaan, Sistem pengukuran Kinerja terhadap Kinerja Manajerial “ ( Studi Pada Kantor Dinas PUPR Kab. Solok ) di bawah Pembimbing I Marta Widian Sari, S.E, M.M dan Pembimbing II Neni Sri Wahyu Nengsih, S.E, M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh TQM, Sistem Pengendalian Internal, Sistem Penghargaan, Sistem Pengukuran Kinerja terhadap Kinerja Manajerial. Dengan sampel 124 responden yang di dapat dengan rumus slovin pada populasi Karyawan yang terdaftar pada Kantor Dinas PUPR Kabupaten Solok. Teknik pengambilan sampel accidental sampling. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dan menggunakan SPSS. Hasil penelitian yang didapatkan berdasarkan Uji Parsial (Uji t) diperoleh TQM, Sistem Pengendalian Internal, Sistem Penghargaan, Sistem Pengukuran Kinerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Manajerial. Hasil penelitian berdasarkan Uji Simultan (Uji F) TQM, Sistem Pengendalian Internal, Sistem Penghargaan, Sistem Pengukuran Kinerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan tehadap Kinerja Manajerial. Degan Kontribusi kuaitas pelayanan, pelaksanaan pemeriksaan pajak dan modernisasi sistem administrasi perpajakan terhadap kepatuhan wajib pajak pribadi sebesar 83,2% sedangkan 16,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : TQM, Sistem Pengendalian Internal, Sistem Penghargaan, Sistem Pengukuran Kinerja dan Kinerja Manajerial.
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen SDM dan Pengembangan Organisasi |
Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Anggi Anggi A.Md |
Date Deposited: | 04 Oct 2023 01:45 |
Last Modified: | 04 Oct 2023 01:45 |
URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/7441 |
Actions (login required)
View Item |