PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, LOYALITAS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INCASI RAYA KOTA PADANG

Lorensia, Monica (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, LOYALITAS KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INCASI RAYA KOTA PADANG. Sarjana thesis, Universitas Putra Indonesia "YPTK" Padang.

	Text (ABSTRAK) SKRIPSI_MONICA LORENSIA_17101155310494_ABSTRAK.pdf Download (190kB)
	Text (BAB 1) SKRIPSI_MONICA LORENSIA_17101155310494_BAB 1.pdf Download (439kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) SKRIPSI_MONICA LORENSIA_17101155310494_DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (419kB)
	Text (FULL TEXT) SKRIPSI_MONICA LORENSIA_17101155310494_FULL TEXT.pdf Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Loyalitas Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Incasi Raya Kota Padang. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 70 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Loyalitas Kerja Dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan. Konstribusi variabel Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Loyalitas Kerja Dan Motivasi Kerja berpengaruh sebesar 79,5% sedangkan sisanya sebesar 20,5% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Manajemen Perusahaan dapat meningkatkan Kinerja Karyawan dengan meningkatkan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Loyalitas Kerja Dan Motivasi Kerja pada PT. Incasi Raya Kota Padang melalui masing-masing indikator. Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Loyalitas Kerja, Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item