PENGARUH BOARD DIVERSITY GENDER TERHADAP MANAJEMEN LABA AKRUAL PADA PERUSAHAAN SEKTOR JASA KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2014-2018 DENGAN VARIABEL KONTROL UKURAN PERSUSAHAAN

Meisy, Meisy (2020) PENGARUH BOARD DIVERSITY GENDER TERHADAP MANAJEMEN LABA AKRUAL PADA PERUSAHAAN SEKTOR JASA KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2014-2018 DENGAN VARIABEL KONTROL UKURAN PERSUSAHAAN. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.

	Text Skripsi_16101155310483_Meisy_Abstrak.pdf Download (10kB)
	Text Skripsi_16101155310483_Meisy_BAB I.pdf Download (29kB)
	Text Skripsi_16101155310483_Meisy_Daftar Pustaka.pdf Download (11kB)
	Text Skripsi_16101155310483_Meisy_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (306kB)

Abstract

ABSTRAK Meisy, No.BP 16101155310483, Manajemen Fakultas ekonomi dan Bisnis (2019), Pengaruh Board Diversity Gender Terhadap Manajemen Laba Akrual Pada Perusahaan Sektor Jasa Keuangan yang Terdaftar di Bei Dengan Variabel Kontrol Ukuran Perusahaan, dibawah bimbingan Ibuk Dr. Ir. Zefriyenni, MM dan Bapak Sigit Sanjaya, SE., MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh PengaruhBoard Diversity Genderdan ukuran perusahaan secara parsial dan bersama-sama terhadap Manajemen Laba Akrual.Populasi dalam penelitian ini perusahaan sektor jasa keuangan yang terdaftar di bei 2014-2018. Metode pengumpulan data melalui. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan purposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalahregresi linear berganda,menggunakan SPSS 21. Hasil Penelitian yang didapatkan secara parsial (Uji-t) adalah Dewan komisaris wanita berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba,sedangkan Dewan direksi wanita dan Direktur keuangan wanita tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.Hasil penelitian yang didapatkan secara parsial (Uji-t) kontrol adalah Dewan komisaris wanita,Dewan direksi wanita dan Direktur keuangan wanita tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba.Kemudian berdasarkan Uji Hipotesis secara simultan (Uji F) dan (Uji F) kontrol terdapat pengaruh yang signifikan antara Dewan komisaris wanita,Dewan direksi wanita dan Direktur keuangan wanita terhadap manajemen laba.Kontribusi Board diversity gender terhadap manajemen laba 15% sedangkan sisanya 85% lagi dipengaruhi oleh variabel lainnya. Hasil penelitian ini sejalan dengan PenidanVahama (2014),Fatimah(2018),Darmadi (2015),Jao dan Pagulung(2011) ,danRachmawati(2019) Kata kunci :Board Diversity Gender, Ukuran Perusahaan,Manajemen laba akrual

Actions (login required)

View Item