Andriani, Yuli (2022) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAN KOTA PADANG. Sarjana thesis, Univesitas Putra Indonesia YPTK.
|
Text (Abstrak)
Skripsi_18101155310896_Yuli Andriani_Abstrak.pdf Download (350kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
Skripsi_18101155310896_Yuli Andriani_BAB I.pdf Download (584kB) | Preview |
|
|
Text (Daftar pustaka)
Skripsi_18101155310896_Yuli Andriani_Daftar Pustaka.pdf Download (428kB) | Preview |
|
Text (Full Text)
Skripsi_18101155310896_Yuli Andriani_Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji seberapa besar, Pengaruh Leader Member Exchange (LMX),Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebagai Variabel Intervening Pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang. Metode pengumpulan data melalui survei dan mengedarkan kuesioner, dengan Sampel 56 responden yang didapat dengan rumus slovin pada populasi pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Padang sebanyak 129 Orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis korelasi dan regresi linear berganda menggunakan SPSS 21 Hasil analisis data menyimpulkan, (1) leader member exchange (LMX) tidak berpengaruh signfikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB), (2) komunikasi berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior (OCB), (3) leader member exchange (LMX) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (4) komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, (5) organizational citizenship behavior (OCB) berpengaruh signifikan terhadap kinerja, (6) leader member exchange (LMX) berpengaruh terhadap kinerja tidak melalui organizational citizenship behavior (OCB), (7) komunikasi berpengaruh terhadap kinerja tidak melalui organizational citizenship behavior (OCB) Kata Kunci : Leader Member Exchange,Komunikasi,kinerja pegawai dan Organizational Citizenship Behavior
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | 0 Research > Ekonomi dan Bisnis 0 Research > Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Divisions/ Fakultas/ Prodi: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis |
Depositing User: | Ryan Ariadi A.Md |
Date Deposited: | 05 Jul 2023 08:08 |
Last Modified: | 05 Jul 2023 08:08 |
URI: | http://repository.upiyptk.ac.id/id/eprint/5903 |
Actions (login required)
View Item |